近日，中共河南省委宣传部、河南省教育厅联合印发通知，正式公布2026年河南省“高校学工先锋”评选结果，10个高校学生工作集体、10名高校学生工作者脱颖而出，获评“高校学工先锋”称号，成为全省高校学生工作战线的标杆典范。集中彰显了新时代河南高校学工人坚守初心、担当奉献、奋勇争先的良好精神风貌。

　　河南省“高校学工先锋”风采展（集体篇）第五期走近商丘师范学院学生处，来听听他们的故事。

商丘师范学院 学生处

简 介

　　商丘师范学院学生处构建“一处二部三中心”（党委学工部、党委武装部、大学生心理健康教育中心、学生资助中心、学生中心）大部制工作体系，统筹全校学生思政教育、学生管理服务、辅导员队伍建设、“一站式”学生社区建设、勤工助学、心理健康、国防教育等工作。探索形成“八字诀、三个一”学生工作法，建成运行“智慧学工2.0”系统，高频事务“一网通办”率达90%。选优配强学工干部队伍，畅通辅导员职务、职称、职级“三线晋升”渠道。近年荣获省委教育工委“先进基层党组织”、全省高校党建工作样板支部、河南省“大美学工”十佳优秀学生工作先进单位等称号。

　　深耕育人一线 勇当学工先锋

　　商丘师范学院紧扣立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才的初心使命，结合办学治校育人实际，传承应天书院千年学脉，实施“应天育人”工程，协调解决学生急难愁盼问题，着力培养德智体美劳全面发展的新时代应天学子，走出了一条具有商师特色的学生工作高质量发展之路。

　　党建领航，强基固本

　　商丘师范学院学生处党支部以党建“第一责任”引领发展“第一要务”，严格落实“三会一课”、主题党日制度，将政治引领贯穿学生教育、管理、服务全链条。学校创新“校园小课堂+社会大课堂”融合模式，实施“百千万计划”——打造辅导员、学生干部两支理论宣讲队伍，每学期末开展“高举信仰之旗、定义青春色彩、实践青年之行”百场校园宣讲、千场家乡宣讲，引领万名学生参与。每周两校区同步开展“国旗下微党课”，推动党的创新理论入脑入心。每学年开展辅导员满意度测评、青年学子思想状况和学情满意度三项专题调研，精准摸排学生思想动态与合理诉求，构建“调研—研判—落实—反馈”闭环链条，让学生拥有更多获得感、幸福感。

开展主题党日活动

　　商丘师范学院学生处自觉践行新时代“枫桥经验”“浦江经验”，充分发挥学生工作委员会办公室的牵头协调作用，每学期定期召集学生事务联席会议，畅通学生反映问题渠道，维护学生合法权益，不断提升基层高效能治理水平。

　　数字赋能，提质增效

　　2025年8月，由校学生处牵头建成运行商师“智慧学工2.0”系统，协同对接教务系统、门禁人脸系统、宿管后勤系统、财务系统、“我i商师”信息中心等多部门平台，涵盖线上选宿舍床位、离返校报备、学业预警、晚归晚宿、评优评先、数字离校等50项高频场景，打破信息壁垒和数据孤岛，动态构建“学生信息画像”，常态学生事务“一网通办”率达90%。为AI大数据赋能学生工作作出了商师探索。

建设“智慧学工2.0系统”

　　推行学生信息“一次采集、多处共享、动态更新”，实现从入学报到、宿舍管理、奖助勤补、评优评先到学业预警、毕业离校的全时段全学段闭环贯通。商师“智慧学工2.0”系统设计开发了多个功能模块，实现管理过程的精细化、个性化、智能化，2026年暑期，处理离返校报备信息18737人次，晚归预警模块筛查识别2700余条数据，实时向辅导员手机推送预警124人次，成为一线工作的“千里眼、顺风耳”。线下建成1000平方米学生事务服务中心，让学生“少跑腿、数据多跑路”。

　　精准服务，护航成长

　　以高校“大部制”改革为契机，校学生处构建“一处二部三中心”格局，设立10个科室（教研室），打通“学校—院系—班级—宿舍”四级联动通道，形成了学校自2000年升格本科以来规模最大、职能最全、运行最好的“商师大学工”新格局。2024年以来，学生处凝练提出“八字诀、三个一”学生工作法——“用心用情、盯紧紧盯”；辅导员每周与重点学生谈话1次、每月遍访学生宿舍1次、每学期访谈全体学生1次。辅导员等学工队伍常态化深入课堂、宿舍、社团，下足绣花功夫、践行一线规则，精准掌握学生诉求，把大水漫灌变为精准滴灌，形成了“小事不出班、大事不出院、矛盾不上交”的生动局面。运用这一工作法以来，累计帮扶重点关注学生46名，协调解决“五困生”等实际困难210余件。

　　构建成才型资助育人体系，连续7年实施“百步攀登计划”，每年在大一新生中遴选100名家庭经济困难学生，围绕职业生涯规划、科技创新、艺术鉴赏等开展10场订单式示范培训，推动学生资助从“输血”向“造血”、从“保障型”向“成长型”升级。打造商师“玄鸟”勤工助学品牌，2016年“五一”期间挂牌成立全省高校首个“公司化”运营、由学生自主管理的勤工助学服务中心，近年来提供岗位1150个、发放工资357万元，助力学生劳动自助、经济自立。2023年、2025年，学校连续两次获评全省学生资助工作绩效评价“优秀”等级，并连续两次获批全省学生资助工作创新案例。

　　实施“2111”心理健康工程，加强21个二级学院心理辅导站建设，构建1个家校医警协同机制、1个校级心理健康教育中心，建立健全“学校—院系—班级—宿舍/个人”四级预警防控体系。围绕思想困惑、心理困扰、经济困窘、学业困难、就业困境“五困生”重点群体，建立“一生一策、一人一帮”个人档案。2023年获评第一批河南省高校心理健康教育标准化建设示范校；2023年以来累计获评河南省高校心理健康教育优秀课程、优秀案例等12项荣誉。

举办2026年“5·25”大学生心理健康文化节

　　队伍培优，建强梯队

　　学校健全专职辅导员职业发展体系，出台《辅导员职称推荐评审办法》《专职辅导员职级聘任管理办法》等制度，畅通“三线晋升”（职称、职务、职级）渠道，推进“三化发展”（专业化、职业化、专家化）。2014年在全省率先实现辅导员职称评审“三单独”（单列计划、单设标准、单独评审），共有89人晋升讲师、10人晋升高级职称；2017年以来共有22名辅导员被选拔到实职处级岗位；2021年以来学校先后聘任17名六级（副处级）辅导员、9名五级（正处级）辅导员。落实不低于3元/月/生岗位津贴、60元/月/人通讯补助，辅导员是全校唯一享受通讯补助的群体。

连续举办九届辅导员素质能力大赛

持续打造“应天树人”辅导员工作论坛

　　持续完善专职辅导员职业发展体系和保障激励机制。学校成立由党委书记、校长为主任的学生工作委员会，已连续举办11届辅导员年度人物评选和十佳辅导员与十佳班主任“双十佳”评选活动、9届辅导员素质能力大赛、培育9个校级辅导员工作室。先后获河南省高校“大美学工”十佳优秀学生工作先进单位、十佳优秀学生工作者和学生工作优秀成果一等奖等荣誉。

　　站在“十五五”开局的新起点上，商丘师范学院学生处将以“八字诀、三个一”学生工作法为指引，持续深耕育人一线，把可复制、可推广的商师学工经验，书写成培养担当民族复兴大任的时代新人的生动答卷。